En E-GAP nos proponemos alcanzar objetivos precisos, capaces de devolver un beneficio público a la comunidad:
Compromiso
Contribuimos a la creación y difusión de una cultura de uso sostenible de la energía, potenciando la elección de formas sostenibles de movilidad y apostando activamente por la transición energética.
Acompañamos a nuestros clientes y socios hacia un uso consciente de la energía y un mayor respeto por el medio ambiente en sus negocios, estableciendo con ellos relaciones de colaboración justas y transparentes, y ofreciéndoles productos y servicios de calidad acordes con sus necesidades.
Hacemos que los lugares de trabajo sean adecuados para el desarrollo armonioso de la persona en el puesto de trabajo, salvaguardando – en las relaciones con nuestros empleados y colaboradores – la diversidad y la integración como recursos valiosos y asegurando un trato justo y transparente que garantice la igualdad de oportunidades de crecimiento.
Pacto Mundial De Las Naciones Unidas
En E-GAP nos hemos adherido al Pacto Mundial de la ONU, una iniciativa voluntaria promovida por las Naciones Unidas, que abraza el proyecto de construir un marco económico mundial sano y sostenible del que todos puedan beneficiarse. Para ello, el Pacto Mundial de la ONU exige a las empresas y organizaciones participantes que compartan, apoyen y hagan cumplir dentro de su ámbito de influencia un conjunto de principios básicos relacionados con los derechos humanos, las normas laborales, la protección del medio ambiente y la lucha contra la corrupción.
Principios de Empoderamiento de la Mujer
En febrero de 2022, firmamos y adoptamos los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (PEM) de la ONU como parte de nuestro compromiso de promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en el lugar de trabajo y en las prácticas empresariales.
Es necesario trabajar juntos para garantizar un entorno de trabajo inclusivo, seguro y productivo para todos nuestros empleados. Debemos defender los valores compartidos de igualdad de género y capacitación de las mujeres, siendo esto también positivo para la sostenibilidad, la innovación y la productividad de nuestra empresa.
Para saber más sobre los PME, visite weps.org.
NUESTRO COMPROMISO
OBJETIVOS DE LOS ODS QUE APOYAMOS
